1. 主要服務內容為 ”居家環境的清潔、整理、收納、維持、保養”，偏向 "高階管家服務"，我們非傳統清潔人員，更重視服務本質，而非為了清潔而工作。
傾聽溝通、客製化服務、同理及溫度、高質感服務體驗，這些是我們提供給客戶的服務根本。
2. 工作時間依照自身可安排時間為主，可兼職也可全職挑戰高薪。
3. 專業且長期的教育訓練，我們非常重視自我成長，所以也提供非常多專業以外的業外課程。
4. 良好升遷制度，協助您找到最合適的職涯目標，挑戰更高的可能。
5. 我們非常在意社會回饋，公益服務是往前走的路上，我們團隊持續貫徹執行的常態性服務安排。
※ 無相關工作經驗不影響，
公司有完整且嚴謹的專業訓練，
不用擔心服務上任何問題。
=======================詳細介紹如下========================
【公司簡介】
我們是里森家 LISTEN HOUSE
"傾聽家的聲音" 是團隊建立的初衷，無論顧客亦或者夥伴都是如此。
但在服務上，我們希望賦予更不一樣的價值。
讓服務人員不再僅是為了清潔而清潔、為了完成而完成，而是透過服務本身來體現職業的價值，傳遞最正向的能量給每一位客戶、每一個家庭；讓客戶選擇服務不再是為了找到可安心信任的人員，而是一開始就可以將信任託付給我們，才有放鬆的心、更多的想法及溝通，透過服務人員給家最合適的服務品質甚至明亮的期待。
期待大家更認識我們甚至加入我們團隊。
官網： https://www.listen-house.com/
徵才：https://www.listen-house.com/?page_id=1643
IG： https://www.instagram.com/listenhouse.tw/
【經營理念】
對於夥伴家人：
我們思考的是，想給團隊每一位信任我們的夥伴什麼樣值得期待的未來？
1. 改變現行公司的制度框架，工作跟生活的界線更加模糊。
2. 人與人間產生更多正向的連結，不用再為了往上爬，互相踩踏猜忌，更多的是互相關心支援，既是彼此的推力也是拉力。
3. 對於自身，時間、收入、未來、成長多寡，皆由自己決定投入時間及努力掌握。
4. 夥伴成長就是團隊的成長，所以要協助每位夥伴創造可以自我成長、突破的機會及環境。
5. 我們深信 "只有照顧好夥伴，夥伴才能照顧好客戶" 。
為了完成以上目標，我們提供高福利、高自由及更人性化的制度外，從長期成長課程培訓、晉升規則，甚至到內部溝通、心態調整等等，從由內到外，由工作到生活，我們都非常重視！
想創造一個家，一個不一樣的家，會讓人充滿安心甚至想為此努力的家！
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對於客戶家人：
我們希望最終家裡一切瑣事交給我們處理就好，那是讓我們感到榮幸且想為此頃盡全力的信任。
每個客戶家人要做的僅有一件事，就是 "享受過去錯失每一刻"。
無論是陪伴小朋友、享受甜美的下午茶、讀一本想讀很久的書、放鬆的沉入睡夢中都好，我們喜歡充滿笑容的畫面，所以希望協助每個家重新找回這種美好生活。
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生命中每一刻的幸福都值得期待及珍惜，但有限的時間及生活瑣事，往往讓這些簡單的幸福變得遙遠。
我們要讓這些美好實現，首先就得把每次服務做到不辜負任何信任。
下刻，相信美好和生活將重新連結，笑容會透過我們里森家，再次填滿生活
【需求人員】
無論是因為接送小朋友而影響工作時間的父母，
單親努力照顧好家庭的家人，
找不到合適工作的任何人，
對我們來說，
只要有好的正向態度、服務精神，
甚至想為未來而努力的每一個人，
都是我們尋找的團隊家人。
【休假方式】：
對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定，
但我們在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間，
因此大部分時間都可按照自身行程狀況調整。
【薪資福利】：
1. 時薪 260元 + 各項獎金補貼。
2. 嚴謹、扎實、公平卻能創造舞台的晉升制度。
3. 各式獎金項目、自我成長課程、團康活動、定期公益清潔...等。
4. 其他依規定之基本保障皆有。
※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。
我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會，
這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，"以人為本"才是我們根本！
【學歷】：
不限
【聯絡方式】：
官方徵才 Line ID：@443littf
※ 請以官方LINE連繫為主，
方便我們線上作業及統整資料後 ，
由專人客服統一處理。
【備註】：
服務已走向質感、精緻、專業的路線，
我們是生活執事，
歡迎認同這份態度的你／妳加入我們團隊，
一起用溫度及專業翻轉這片市場！
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