一、工作內容：
(不同工作站點階段性輪調，培訓全方位人才 & 管理職人才。)
1. 櫃台：點餐、檢核品質、訊息傳達 & 顧客關係維護。
2. 飲料台 : 製作各式飲品。
3. 煎台/炸台/爐台 : 製作各式餐點。
4. 組裝台 : 製作各式餐點、組裝最後成品。
5. 備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格和安全品質，以利後續工作需求。
6. 早班準備：營業前準備，包括-飲料、三明治製作…等，各式營業前檢整。
7. 收班工作：廚房 & 客席區清潔，以及各種盤點事項回報；電、火、設備等，檢察確認關閉。
8. 叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調，確保營業使用物資皆充足完備。
(*以上工作非1人完成，工作分類清楚，夥伴們會一起分工合作，協力完成工作。)
二、公司環境：
1. 青年壯年團隊
2. 理性溝通
3. 升遷完整
我們營造「認真」但「歡樂」的工作氣氛，秉持理性溝通的原則，希望大家每天都能 “開開心心的上班”，互相尊重、共同成長，一起對顧客和自己負責！
三、教育制度：
1. 新人會分階段培訓，輪職不同工作站點，以培養員工成為擁有全方位專業能力的「資深人才」與「儲備幹部/店長」為目標！
2. 耐心教學，只要有心投入，絕對傾囊相授。
3. 具備完整的營業SOP，以及系統性的指導與學習資源。
4. 以鼓勵代替責罵，希望和員工一起成長、共享努力的成果和利潤！
5. 全方位的培育訓練，未來不論去到哪裡，都有扎實的競爭力。
四、升遷管道 & 薪資福利：
PT 人員 薪資：
時薪 ： 192$ 起
全勤獎金：
每月時數達60小時，且無遲到早退
獎金 ： 1000元
每月時數達120小時，且無遲到早退
獎金 ： 1500元
（做60小時，又全勤 等於208$/小時）
五、資格條件
1. 無經驗可！
2. 工作積極、認真負責、能承擔責任，願意與夥伴們互助合作、彼此包容，一起並肩作戰。
3. 肯學習、不會就問並趕快記下來！
4. 對「餐飲服務業」有熱情。
5. 不情緒化、不搞小團體，不把個人的負面情緒帶給夥伴們！
6. 能接受早起的早餐店工作時間，且很享受天還沒暗就下班的小確幸！～
六、福利 & 保障制度
1. 員工保障： 勞健保及每月提撥勞工退休新制6％。
2. 獎金福利 : 全勤獎金、三節獎金
3. 餐點福利 : 每日享有員工餐及員工飲品乙份
4. 員工餐聚 (依各店營運狀況)：尾牙聚餐、員工聚餐、慶生會
5.升遷規劃：完整的教育訓練，順暢的升遷管道，採實力主義與年資無關。
七、工作時間 –
1. 5：30 - 14：30 平日
2. 6：00 - 15：00 假日
3. 溝通彈性時間
【給未來夥伴的話】
我們希望提供的，不只是一份工作，更是一份做得開心、有成就感且充滿未來發展性的「完整職涯選擇」。
我們認真對待每一位員工在這間公司裡的發展，希望在這裡可以讓你「快樂的成長」、「結交一群一起打拼的戰友」。提供「安心、穩定、尊重」與「充滿支持性」的工作環境，陪伴員工走過不同的人生階段。並和員工一起「共享利潤」，帶領每一位員工，打造「屬於自己的幸福事業」。
一起用「努力」、「信念」與「對的選擇」，翻轉命運！
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